การเป็นผู้กำกับที่มีประสิทธิภาพสูงหมายความว่าอย่างไร หากคุณต้องการขยายธุรกิจของคุณ คุณต้องมีทักษะที่มาพร้อมกับความรับผิดชอบในระดับนี้ช่วงเวลาที่คุณเซ็นชื่อในกระดาษเพื่อเป็นกรรมการของบริษัทคือช่วงเวลาที่ประตูเปิดสู่โลกใหม่พร้อมกับหน้าที่และความรับผิดชอบมากมาย ใครก็ตามที่เริ่มก่อตั้งบริษัทต่างเคยผ่านกระบวนการนี้มาแล้วสิ่งนี้น่าจะใช้ได้กับคุณ คุณเข้าใจหรือไม่ว่าการลงนามใน
เอกสารนั้นมีความหมายอย่างไรในเวลานั้น ตอนนี้คุณ
มีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องการจากคุณหรือไม่?
คุณรู้หรือไม่ว่าการเป็นผู้กำกับที่มีประสิทธิภาพสูงหมายความว่าอย่างไร? สิ่งนี้ใช้กับกรรมการบริหารและผู้ถือหุ้น-ผู้จัดการ ตลอดจนกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารและกรรมการอิสระ เป็นบทบาทสำคัญที่เราแทบไม่ได้เตรียมตัวมาอย่างดีและเป็นบทบาทที่ฉันหลงใหลในการช่วยเหลือผู้อื่นให้เชี่ยวชาญ
ทำไมบริษัทเอกชนถึงต้องการบอร์ด?
ผู้ก่อตั้งธุรกิจและผู้จัดการผู้ถือหุ้นส่วนใหญ่ที่ฉันพบค่อนข้างประหลาดใจเมื่อพูดถึงความสำคัญของคณะกรรมการสำหรับบริษัทเอกชน “แน่นอนว่านั่นเป็นเพียงสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ เหตุใดฉันจึงต้องยุ่งยากทั้งหมดนี้ หากฉันเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่แต่เพียงผู้เดียวหรือเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่และเป็นกรรมการผู้จัดการ’
ความท้าทายคือ ธรรมาภิบาลและคณะกรรมการบริหารเป็นแนวคิดที่เข้าใจกันไม่ดี แต่สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่จำเป็นในการเป็นผู้นำบริษัทเอกชนตั้งแต่เล็กไปจนถึงใหญ่ และจากดีไปใหญ่
ผู้กำกับควรมีทักษะอะไรบ้าง?
การเป็นกรรมการจำเป็นต้องมีชุดทักษะเฉพาะ — วิธีคิดและการมุ่งเน้นไปที่การเติบโตของธุรกิจ ซึ่งนอกจากจะพัฒนามาเป็นพิเศษแล้ว จะตกเป็นของความคิดด้านการจัดการและการปฏิบัติงาน หากคุณเป็นกรรมการบริหาร เว้นแต่คุณจะมีคณะกรรมการสนับสนุนคุณในการเลิกคิดนี้ คุณอาจยังคงอยู่ในโหมดการจัดการ
การเป็นกรรมการ ซึ่งใช้กับกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารนั้นต้องการคุณสมบัติหลักสองประการ ประการแรกคือ “ความเฉียบแหลมในเชิงพาณิชย์” หรือความสามารถในการทำให้ธุรกิจเติบโตอย่างยิ่งใหญ่ เมื่อเราประเมินกรรมการสำหรับการแต่งตั้งคณะกรรมการลูกค้าบริษัทเอกชน ชุดทักษะนี้คือ วิกฤต.
คุณสมบัติประการที่สองและมีความสำคัญเท่าเทียมกันคือความฉลาดทางอารมณ์ มันไม่เกี่ยวกับว่าคุณมีปริญญากี่ใบหรือคุณนั่งเป็นกรรมการบริษัทจดทะเบียนกี่แห่ง เป็นความสามารถของคุณในการรู้หน้าที่ความรับผิดชอบ มีส่วนร่วมกับกรรมการร่วมกันเป็นทีม และส่งมอบการเติบโตทางธุรกิจที่ยั่งยืนและมีจริยธรรมให้กับบริษัทที่คุณให้บริการ
หน้าที่ของกรรมการคืออะไร?
พระราชบัญญัติบริษัทฉบับใหม่นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลง
ขั้นพื้นฐานในวิธีที่เราคิดเกี่ยวกับความรับผิดชอบของกรรมการ การลงลายมือชื่อในกระดาษแผ่นนั้นทำให้เราได้รับความไว้วางใจจากการดูแล ทักษะ และความขยันหมั่นเพียร
แม้ว่าเราจะไม่ได้เป็นกรรมการอย่างเป็นทางการ หากบทบาทของเรามีอำนาจในการตัดสินใจที่สำคัญเพียงพอในบริษัท เราอาจถือว่าเป็นกรรมการหรือที่เรียกว่า “เจ้าหน้าที่ที่ได้รับคำสั่ง”
ตอนนี้กรรมการไม่สามารถซ่อนตัวอยู่หลังคำแก้ตัวที่ “ฉันไม่รู้เกี่ยวกับเรื่องนี้” ได้อีกต่อไปเมื่อการตัดสินใจหรือผลลัพธ์ทางธุรกิจผิดพลาด
ในฐานะกรรมการ คุณมีหน้าที่รับผิดชอบชุดหนึ่งที่คุณควรรู้หรือล่วงรู้มานานพอสมควรแล้ว เมื่อคุณทำการตัดสินใจภายในบริษัท มีกระบวนการบางอย่างที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่ามีการตัดสินใจที่ดี มีการรักษาความสามารถในการละลายน้ำ และดูแลผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ต้องประกาศความขัดแย้งทางผลประโยชน์และคุณต้องอยู่เหนือการตำหนิในการให้ความสำคัญกับธุรกิจก่อนผลประโยชน์อื่น ๆ ทุกครั้ง
แต่มีกรรมการกี่คนที่ลงทุนในการศึกษาและการสมัครที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุความรับผิดชอบเหล่านี้ การเซ็นกระดาษแผ่นนั้นเป็นเรื่องง่าย จะเกิดอะไรขึ้นต่อไปเป็นอีกเรื่องหนึ่ง
คุณอาจเป็นผู้ก่อตั้งผู้ถือหุ้นหรือกรรมการบริหารที่ประสบความสำเร็จอย่างสูงโดยมีประวัติที่โดดเด่นในการเติบโตของ “บริษัท ของคุณ” แต่อาจไม่เพียงพอ เมื่อเรามองผ่านเลนส์ของหน้าที่ของกรรมการ เราจะเห็นการปฏิบัติตามความไว้วางใจ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การรวมและหลักการทางกฎหมายในการเล่น?
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
